Последнее обновление: 03.01.2015 в 13:32
Как привлекать клиентов и деньги в свой бизнес
«Web-Академия» - Международный Консалтинговый Центр. Добро пожаловать в Бизнес-лабораторию вашего успеха!

Видео

Избранное видео

Комментарии

Присоединяйтесь к обсуждению

    Метки

    Метки записей

    Мы принимаем

    WebMoney

    Персональный аттестат

    Принимаем Z-Payment

    Мы принимаем
    Банковские карты
    Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
    узнать больше
    Электронный кошелек
    Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
    узнать больше
    Банковский платеж
    Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
    узнать больше
    Денежные переводы
    Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
    узнать больше
    Почтовые переводы
    Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
    узнать больше
    Платежные терминалы
    Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и с небольшой комиссией.
    узнать больше

    master-visa card

    Qiwi

    sprypay

    paypal
    Записи с меткой "эмоциональный интеллект"

    ТРЕНИНГИ: Скрытая угроза

    Опубликовал 13 ноября 2010 в рубрике Уроки лидерства. Комментарии: 0

    Школа тренинговСегодня все информационные каналы насыщены предложениями тренинговых компаний. В связи с этим возникают закономерные вопросы: всем ли компаниям необходимо обучение персонала, и нет ли здесь «подводных камней». Не будем рассматривать качество услуг, предоставляемых тренинговыми компаниями, хотя это является немаловажным фактором. Рассмотрим только «подводные камни», а именно те факторы, которым на сегодняшний день почти не уделяется внимания.

    Решение о проведении тренинга, как правило, принимает руководитель организации. Он же выбирает и тему: кто-то руководствуется принципом «на что денег хватит», кто-то предпочитает обучать только топ-менеджеров, считая остальных «серой массой» и «сменным ресурсом». Рассмотрим базовые принципы, на которых построены наши рассуждения.

    Первое существенное замечание. Мир (цивилизация) стремительно меняется, и рекомендации по успешному ведению бизнеса, принимавшиеся «на ура» в прошлом веке, безнадежно устарели, поскольку, с одной стороны, происходит глобализация рынка, с другой — сам рынок подвержен активному влиянию процессов саморазвития. В экономике постоянные изменения становятся нормой. И это означает, что именно теперь, чтобы выжить, всем придется учиться.

    Понравилась эта статья? Поделись ссылкой
    Подпишись на RSS
    rss Подпишитесь на RSS, чтобы всегда быть в курсе событий.

    Подпишись на рассылку

    Практические советы и уроки по построению системы продаж и привлечению клиентов
    Введите Ваше имя и e-mail и получите мгновенно ПОДАРОК - мини-курс "Главный Секрет Успеха"
    Ваше имя: *
    Ваш e-mail: *

    Twitter

    Наш микроблог на Twitter

    Рекомендуем

    Анатомия

    Челюсти

    регистрация доменов
    Зарегистрируй себе домен!
    RU или РФ - 99 рублей в год
    www.